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iPhone背后富士康印度 被骂血汗工厂本色 员工待遇差条件恶劣

2023-10-05 16:01:25 编辑:屠彦志 来源:
导读 10月4日,外媒爆料富士康印度的工作环境十分恶劣,长时间的高强度工作和严格的时间管理制度,让当地的很多员工都难以接受,而且富士康对员

10月4日,外媒爆料富士康印度的工作环境十分恶劣,长时间的高强度工作和严格的时间管理制度,让当地的很多员工都难以接受,而且富士康对员工的工作要求和纪律要求非常严格,一旦有违反纪律的规定,会面临罚款警告或开除的处罚自从苹果把到iPhone部分组任务转移到印度,富士康在印度备受争议,并且出现过员工食物中毒事件。

根据外媒对富士康印度公司的三名工人采访,此前公司在面对检查,抗议和工厂关闭的这段时间中,富士康积极的实施了一些变革,而且还取消了工人必须居住在分包商提供的宿舍规定,将员工的月工资增加到5000卢币。工人们对此表示,虽然抗议之后公司伙食与车间条件有所改善,但是仍旧存在很大的问题。

一位接受媒体采访的员工透露,自己是受雇于第三方承包商,这种承包商介绍员工到工厂的做法在印度制造业十分常见,因为有助于工程保持灵活的劳动力,这样一来工厂就不会对合同工承担更多的法律义务,自己每天都会工作八个小时,弓着背站在工位上不停的工作。为了要达到生产目标,甚至都没有时间去洗手间,有的时候自己的关节处感到疼痛,想要通过改变姿势减轻疼痛,然而主管却催促自己坐好。

另外一位接受采访的工人透露,自己在这个工厂中,由于是合同人员并没有病假或正常假期,也没有合同的副本。富士康早些时间在那里制定了政策,如果合同工一周休息两天,月薪会被扣除1500卢比,这相当于扣了我们好几天的工资,如果我们连续休息三天,将直接扣除5000卢比,这种规定让我们员工的利益根本难以保障。


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