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近日,根据韩国媒体报道,特斯拉因电动汽车需求放缓,正在削减公司在韩国的员工规模,目前特斯拉韩国公司向受薪员工提出自愿辞职的要求,这家电动汽车巨头如今也在面临危机。
1.有一位知情人士表示特斯拉韩国公司向员工发送的电子邮件要求员工主动离职,其中提出了两项针对员工的特别遣散方案,表明除了基本的遣散费之外,提供两个月的工资。
2.特斯拉首席执行官埃隆马斯克近期宣布解散韩国超级充电站部门之后,该团队已经全部解散。
3.公开资料显示成立于2015年12月的特斯拉在韩国拥有480名员工,公司大幅度的裁员计划一般是在一定门槛下向员工提供的,基本上在公司超过10年的老员工。
4.知情人士称这些选项适用于5月16日之前自愿申请离职的员工,但该申请开放到5月22日,也就是说自5月17日到22日申请离职的员工,除了基本遣散费之外,可以获得一个月工资。
5.在5月16日之前申请自愿离职的人,可以在4个月的遣散费基础上额外提供两个月的工资,但是员工必须在6月30日离职,另外一种是提供一个月的工资的同时员工从6月30日开始带薪休假一个月,员工需要在7月31日辞职。
6.目前特斯拉韩国在各个招聘网站中并没有发布任何的空缺职位,有消息称特斯拉学徒计划的部分合同工与学生的合同很快被取消。
7.马斯克在今年4月份发布至全公司范围内的电子邮件中宣布特斯拉计划在全球裁员10%以上的员工,这个消息对特斯拉在韩国的员工造成了沉重打击。
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