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近日,韩国现代旗下的高端汽车品牌捷尼赛思高管发出惊人言论,捷尼赛思CEC公开声称中国员工三年以来从未有一人购买过该品牌的车辆,为此指责中国员工对公司缺乏感情,甚至鼓励员工离开公司寻求外部的发展机会。这一番言论一经曝光之后便在各界引起关注。有网友锐评,你连自家员工都征服不了,凭什么征服消费者。
根据这位捷尼赛思的高管透露,公司目前在中国的业务已经亏损了12亿元,自从上市三年以来总共亏损了30亿元,造成巨额亏损的主要原因是因为高昂的营销费用并没有带来较好的业绩。除了亏损之外,该车型的销量持续性低迷,今年的前七个月捷尼赛思在中国的销量只有965辆,这个销量甚至还不及当前豪华汽车品牌一个月销量,这也凸显了该品牌目前在中国市场的艰难困境。
从上述的这些数据来看,捷尼赛思在中国市场确实是面临着严峻挑战。虽然该公司压力比较大,但是公司高管发出这样的惊人言论,确实是让很多网友感到不满和愤慨,强硬要求公司员工购买公司出产的产品确实是有些不合理,员工是否去购买公司产品完全是自己的个人选择,不应该去对员工做出硬性要求,如果公司的产品和性能比较出色,那么员工肯定会愿意购买。如果产品是存在一些问题,没有较好的销量业绩,这样的责任应该是落实在产品团队和高管身上,并不应该去指责员工。
在这些问题当中,国产的很多企业都没有出现过这类现象,比如比亚迪和华为这些国产品牌,也没有听说他们要求员工必须购买自家的产品。如果一个品牌成天只想着依靠自己的员工购买自家产品来续命,这样的品牌还能够在这个世界上存活多久。
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