华为曾向员工道歉任正非批语华为事件任正非怎么说

2023-12-27 17:44:34 编辑：黄利月来源：

导读华为事件中任正非曾说，优秀的人物在华为成长那么困难，破格三级的人为什么还要离开，依靠什么样的人来创造价值，华为还是昨天的华为吗？华...

华为事件中任正非曾说，优秀的人物在华为成长那么困难，破格三级的人为什么还要离开，依靠什么样的人来创造价值，华为还是昨天的华为吗？华为公司作为国内科技龙头企业，华为公司的创始人任正非曾在2017年9月5日向公司发了一份文件，这份文件的内容是任正非代表华为公司向一个员工道歉。

事件当事人叫做孙令贤，他是华为open stack社区的前开发部技术经理，华为也正是凭借他的支撑成为了OpenStack金牌会员，由他带领的团队更有两名被评选为OpenStack core member，也正是由于这样的优秀贡献，孔令贤在2014年被华为公司破格提拔三级。不过最终孔令贤还是选择离开了华为，在他离开之后华为发出了这份道歉文件，孔令贤得知之时已经移民到新西兰，特地在微博上回应称，加西亚已经收到，并没有谁对不起谁，华为公司是民族企业的骄傲，我也以曾经在华为公司工作过而自豪，希望未来有再合作的机会。

任正非的眼中，孔令贤的离开是被公司内部形势所逼，首先是内部的流言蜚语让他备受压力，其次是公司中层管理的官僚主义让孔令贤难以适应，所以任正非发出了这份道歉信，华为也因此向平庸开炮，向容不下英雄的管理人员开炮。

从这些表现来看，华为确实称得上是一个优秀的企业，善于利用各种事件和案例自我批判自我反思，华为也深知一个企业该如何向良性发展，孔令贤的出走事件，也是华为向公司内部发出的一种信号。不过在这方面还是存在一些疑问，为什么华为要在孔令贤离开两年之后才发出这份文件，有专业人士认为，华为发出这份文件恐怕管理意义已经大于实际操作意义。